從容有很多種解釋，有關(guān)于心態(tài)的，有關(guān)于舉動(dòng)的，有關(guān)于情緒的，有關(guān)于智慧與勇氣的，但其含義都是指向?qū)捲！⑹婢彙＠蠋熣f過，職業(yè)生涯發(fā)展中，每個(gè)人都希望自己能有這樣的從容狀態(tài)，希望自己能拿得起、放得下，希望自己能夠游刃有余，希望自己不為生活、職業(yè)、外界壓力所迫，希望自己可以明辨哪些是自己可以做的，哪些是自己不能做的，希望自己可以在關(guān)鍵時(shí)候抓住機(jī)遇，希望自己可以青年敢為，中年成熟，老年智慧。總之，希望自己更好地掌控生涯發(fā)展。

  有一次和一個(gè)在500強(qiáng)外企工作多年的朋友聊起職業(yè)發(fā)展，我們都不禁感慨：“年輕”的時(shí)候，被各種各樣的條件、資源、能力、視野、機(jī)遇限制，我們都經(jīng)歷了糾結(jié)、彷徨、困頓、痛苦，雖然經(jīng)歷不同，但是我們都一直在追求著“從容的職業(yè)狀態(tài)”。那么，什么才是“職業(yè)從容態(tài)”呢?

  在新精英我做過大量的職業(yè)生涯咨詢，積累了各方面的生涯發(fā)展案例，其中，年齡最小的有中學(xué)生，最大的已經(jīng)退休，表面看，問題各式各樣、林林總總，即便按照專業(yè)的分類，也會(huì)分出職業(yè)定位、職業(yè)選擇、生涯適應(yīng)、自我探索、瓶頸突破、愿景規(guī)劃……，等等七七八八的問題類型，但無一例外的是，一個(gè)成功的咨詢，一定會(huì)讓他們獲得一種“安心、喜悅”的從容狀態(tài)，這種狀態(tài)不是因?yàn)橘Y源改變，不是因?yàn)闄C(jī)遇出現(xiàn)，而是篤定地展開了更多的可能性，知道自己想要什么，知道自己在哪里，看到了自己與夢(mèng)想之間可以鏈接的通途。

  那么，如何才能達(dá)到這種“職業(yè)從容態(tài)”呢?雖然每個(gè)人的情況不同，但是修煉從容的法門卻是如此的相似，總結(jié)起來，有以下三點(diǎn)：

  一、職業(yè)定位的能力

  這種能力其實(shí)與自我探索是緊密相關(guān)的。由于教育體制、社會(huì)環(huán)境等各種因素的影響，我們很多人在開始第一份職業(yè)之前對(duì)于職業(yè)世界缺乏了解，也缺乏自身與外界之間的互動(dòng)，從而要么鮮有自我探索，要么自我探索得不到現(xiàn)實(shí)的印證。職業(yè)經(jīng)歷也就會(huì)隨之變成“隱忍突破”或“嘗試求變”的狀態(tài)。

  小李是一個(gè)理工科學(xué)生，學(xué)的是環(huán)境科學(xué)，卻偏偏喜歡社會(huì)科學(xué)，平時(shí)總喜歡看哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文史類的書籍，研究所的工作枯燥乏味，讓他痛苦不已。文麗是大學(xué)老師，已經(jīng)工作了10年，一個(gè)女孩的媽媽，在工作中找不到自我實(shí)現(xiàn)的意義，尋求離開學(xué)校，做更有成就感的工作。肖云的職業(yè)是房地產(chǎn)策劃，雖然有時(shí)加班，會(huì)比較辛苦，但一出校門就薪水不菲，這讓很多人羨慕，他卻很不滿意，一度認(rèn)為自己的職業(yè)有時(shí)違背了價(jià)值觀，希望做一些能夠助人的、服務(wù)社會(huì)的工作。

  以上這些案例都是關(guān)于職業(yè)定位的，不管是即將工作，或者工作了十年八年，還是人過中年，如果定位不清，就會(huì)目標(biāo)不明，就會(huì)喪失工作動(dòng)力，就會(huì)感覺沒著沒落的，總覺得狀態(tài)不對(duì)，卻又不知是哪里的問題。這時(shí)候首先就需要進(jìn)行自我探索，看看自己的職業(yè)價(jià)值觀，自己的興趣視野，自己的能力結(jié)構(gòu)，然后再看是否需要調(diào)整，職業(yè)生涯規(guī)劃，有些是需要推翻重來，變換行職業(yè)，而更多的時(shí)候需要看到實(shí)現(xiàn)的其他可能性，這被很多人稱之為“捷徑”，捷徑的本身并不是縮短努力的進(jìn)程，而是更好地利用資源，這涉及到下一個(gè)重要的能力。

  二、資源整合的能力

  很多人對(duì)自己比較了解，也知道很多的職業(yè)更適合自己，但現(xiàn)實(shí)中，總覺得目標(biāo)距離自己太遠(yuǎn)，可能性太小，成本太高，風(fēng)險(xiǎn)太大，理想豐滿，現(xiàn)實(shí)骨感。看職業(yè)發(fā)展不錯(cuò)的人，他們似乎都有更多的資源，有更多的機(jī)遇，也會(huì)激勵(lì)自己說，每一份工作都要認(rèn)真做，都可以最大限度地鍛煉自己，提升自己，總有一天機(jī)會(huì)會(huì)光顧的。但這樣的激勵(lì)慢慢就變成了安慰，甚至有時(shí)候會(huì)讓自己的憤怒，再后來，變成了無力抗?fàn)帲�聽天由命了�?/span>

  誠然，從出生起，我們的環(huán)境就某種程度上決定了我們的命運(yùn)，但是，你有沒有想過，每個(gè)人又都是有著自己的資源的。這個(gè)資源不僅是人脈，還有自己的能力、興趣、愿景、平臺(tái)……，有資源有發(fā)展的人不足奇，別人看上去缺資源，卻能把僅有資源盤活、用好的人才是牛人。

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